福利與待遇
福利待遇：五險一金、班車、帶薪旅游、體檢、工作餐、其它福利&補貼。
薪酬激勵：崗位工資、考核獎勵（月度、年度）、補充激勵、企業年金、其他嘉獎等。
01
五險一金：
· 社會保險：員工辦理社會保險后入職，社會保險繳費基數實行年度調整，同時公司為員工提供意外傷害保障及附加醫療保險，報銷部分因意外事故產生的醫療費用。
· 住房公積金：公司員工試用期滿辦理住房公積金，按職級確定繳費基數，公司及個人分別按繳費基數的10%繳納，公積金繳費基數實行年度調整。
02
企業年金（補充養老保險）：
· 公司長期激勵項目，作為員工退休后收入來源的補充，將使員工生活水平得到有利保障，員工符合條件，本人申請即可辦理企業年金。
03
考核獎勵：
· 月度、年度根據公司績效和員工績效發放績效考核獎勵，體現公司“以人為本、共同事業” 人力資源管理理念。
04
班車：
· 公司提供市區沿途免費接送上下班班車。
05
體檢：
· 公司每年進行一次健康體檢。
06
工作餐：
· 公司每天按照7元/人的伙食標準免費提供工作餐，按1元/人/天的標準提供水果，水果每二個月集中發放一次。
07
嘉獎：
· 年度團隊&個人嘉獎、年度創新成果&科技管理成果嘉獎、連續三年高績效員工授予勞動模范榮譽稱號及嘉獎，工作滿10年的員工進行一次性司齡嘉獎等。
08
其它福利&補貼：
（1）房補貼：外地戶籍（不含江陰），家庭無住房在本地租房的，按學歷提供租房補貼，從200元/月-500元/月不等；
2）節假日福利：在節假日及員工生日，公司為員工發放節假日補助或禮品；
（3）各類慰問：公司成立互助基金，員工在符合相關條款條件下可申請救助金及困難補助；住院、長期病假期及當年退休的員工給予相關慰問品；
（4）禮金：公司在員工結婚、喬遷、親屬逝世等特殊情況下向員工贈送禮金；
新廠：江蘇省張家港金港鎮南沙港西中路
老廠：江蘇省張家港金港鎮香山南路
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